От Леонид Сергиевский
К Роман К.  
Дата 23.08.2002 09:57:42
Рубрики Прочее;

Методы отказа от ИНН

> Можно ли устроиться на работу (легально) без ИНН?
 
 
На многих небольших фирмах налоговые до сих пор не требуют ИНН-ы сотрудников.
 
 
Но в любом случае, даже если начинается искушение — приходят бухгалтера и требуют заполнить анкету или отсылают для этого по месту жительства — всегда можно отказаться на законных основаниях.
 
 
Привожу Вам аргументы, которыми надо сражаться:
 
 
__________________________
 
Ответы юриста “Сербского Креста”
 
 
на наиболее часто встречающиеся в редакционной почте вопросы
 
 
1. На предприятии требуют принимать ИНН или увольняться. Как быть?
 
 
По действующему законодательству увольнение за непринятие ИНН не предусмотрено. Практика показывается, что в принципе подобные вопросы задаются в тех случаях, когда: 1) когда человек давно хотел уйти с предприятия, но не решался, а ситуация с навязыванием ИНН его в этом решении укрепляет; 2) когда человек, трудится, спустя рукава, и вызывает тем самым нарекания администрации, желающей избавиться от него любым способом (ИНН в этом случае лишь повод для выдавливания нерадивого сотрудника); 3) когда человек давно и с пользой работает, его ценят и уважают (или, по крайней мере, не имеют претензий). В последнем варианте всегда удается спокойно и твердо отказаться, продолжать, как ни в чем не бывало, свою трудовую деятельность на родном предприятии.
 
 
2. Что делать, если, например, ссылаясь на требование налоговиков, перестали выдавать заработную плату?
 
 
Если Вам не выплатили зарплату, ссылаясь на ИНН, то все зависит от Ваших духовных сил, духовной поддержки, от Вашей решимости защищать свои права и от Вашего материального состояния. Первое, что необходимо, так это составить в двух экземплярах заявление в бухгалтерию своего предприятия с просьбой выдать заработную плату за такой-то месяц (совершенно необязательно указывать религиозные причины, по которым Вы не хотите принимать ИНН: к данному производственному конфликту это никак не относится – не хотите брать и все тут, это проблема взаимоотношений бухгалтерии и налоговиков, закон на Вашей стороне). Затем, поинтересовавшись безо всяких эмоций у главбуха, в чем причина задержки платежа, вручить составленный Вами документ, потребовав либо его регистрации, либо визирования. Если бухгалтерия отказывается его принимать, то послать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Возможно ситуация разрешится, если Вы представите неоднократно публиковавшиеся в “Сербском Кресте” ответы самих руководителей Налогового ведомства о Вашем праве не брать налоговый номер. Если нет, то наберитесь терпения, не вступайте в конфликты. Через два месяца Вам следует обратиться (лучше вместе с юристом, но можно и без него) в бухгалтерию вышестоящей организации, а в случае отказа там, то в прокуратуру. Дело в том, что невыдача зарплаты в течение двух месяцев без уважительных и предусмотренных законом причин является основанием для возбуждения уголовного дела против руководителя предприятия. Как правило, все директора и главбухи об этом знают, невыданную зарплату отнюдь не депонируют (нет оснований), а хранят в сейфе, дожидаясь, что психологическое давление на работника и его испуг и незнание принесут свои плоды. Проявление в ответ неконфликтности, спокойствия, выдержки, душевной твердости и, более того, предельной лояльности и исполнительности в рамках должностной инструкции неизбежно должно закончиться полным возмещением понесенных издержек (либо через уступчивость со стороны руководства, либо через судебное решение).
 
 
Аналогичным образом следует действовать и тогда, когда принимают другие меры давления: грозят уволить, понизить в должности и т.п. Во всех случаях это просто попытка администрации взять на испуг, получить максимальное для себя облегчение при минимальных издержках. Если этому противостоять вот так спокойно, как это описано для случая давления через невыплату зарплаты, то все также благополучно и разрешается. Десятки людей таким образом сохранили и работу, и зарплату, и даже получили повышения (в том числе, и работая в госаппарате и в силовых органах).
 
 
3. Как быть, если на работу не принимают без ИНН?
 
 
Отказать в работе, ссылаясь на отсутствие у нанимаемого ИНН, администрация не может, поскольку законом это не предусмотрено. Хотя, с другой стороны, ее произвол в приеме на работу фактически ничем не ограничен, ибо практически невозможно доказать, что причина отказа именно такая, а не Ваша квалификация, образование, физические данные, заполненность штатного расписания (там, где это требуется) или что-либо еще. Поэтому здесь возможны лишь два совета: либо попробуйте добиться, чтобы названная причина отказа в приеме на работу Вами была как-то задокументирована (визой на заявлении или например диктофонной записью) зафиксировали письменно, и тогда это можно юридически оспорить, либо ищите работу там, где Ваша квалификация и потребность в Ваших руках и голове будут оцениваться выше, чем спокойная жизнь администрации предприятия.
 
 
(Страница К. Гордеева — гл. ред. вестника «СЕРБСКИЙ КРЕСТ», www.kongord.ru, http://www.kongord.ru/Index/A_tma_02/prroutslowsave.html)
 
 
А вот в каком случае у Вас ничего не выйдет:
 
 
6. В каких случаях избежать принятия ИНН невозможно?
 
 
Во-первых, в случае занятия индивидуальным предпринимательством, т.е. тогда когда человек совмещает в себе юридическое и физическое лицо. Во-вторых, когда Вы являетесь руководителем или главным бухгалтером предприятия, плательщика акцизов (Приказ МНС РФ “Постановка на учет в налоговом органе участника договора простого товарищества договора о совместной деятельности в качестве налогоплательщика акциза” от 09.11.2000 г. № БГ 3-12-376).
 
 
(http://www.kongord.ru/Index/A_tma_02/prroutslowsave.html)
 
 
 
 
Ну и не будем забывать о документе, который пока еще никто не отменял:
 
 
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
 
 
ПИСЬМО от 27 февраля 2001 г. № БГ-6-12Л69@
 
 
О ДОПОЛНЕНИИ ПИСЬМА МНС РОССИИ ОТ 05.12.2000 № БГ-6-12/920@
 
 
Министерство Российской Федерации по налогам и сборам (далее — МНС России) в дополнение к письму от 05.12.2000 N БГ-6-12/920@ разъясняет следующее.
 
 
В соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах налоговые органы не вправе отказать налоговому агенту в приеме представляемой в налоговый орган налоговой отчетности, в которой в сведениях об отдельных физических лицах — получателях доходов не указан идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) по причине его отсутствия.
 
 
Если физическое лицо обращается в налоговый орган с просьбой о замене полученного ИНН, в котором присутствует сочетание цифр 666. следует удовлетворить его просьбу путем присвоения другого ИНН, не содержащего указанное сочетание цифр. Первоначально присвоенный ИНН признается недействительным согласно п. 5.3 Порядкам условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утвержденного Приказом МНС России от 27.11.1998 N ГБ-3-12/309 «Об утверждении Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при учете в налоговом органе юридических и физических лиц» (зарегистрирован в Минюсте России 22.12.1998 N 1664).
 
 
Одновременно сообщается, что в настоящее время прорабатывается вопрос о возможности внесения поправок в коды налоговых органов в ведомственном классификаторе МНС России «Система обозначений налоговых органов» (СОНО) в части изменения тех кодов налоговых органов, которые в сочетании с кодом региона дают комбинацию цифр 666.
 
 
Г.И.БУКАЕВ