От Михаил К.
К Владимир К.
Дата 12.01.2006 10:15:30
Рубрики Армия; Администрации;

Хочу добавить ещё одно наблюдение и мои печальные догадки по поводу

Ещё добавлю к итогам "рефом" последних лет.

Ну наверное многие замечали лично, или, как минимум, слышали из разных источников, что современная молодёж не хочет работать, а согласна только получать деньги, причем способ этого получения имеет всё меньшее значение. Важна только сумма.

По моим наблюдениям ситация хуже. Сначала пара примеров.

Главный бухгалтер моей конторы - женщина предпенсионного возраста, но по-истине молодая душой и не по-возрасту работоспособная (жаль только - не воцерковлена) - работает "как лошадь" и материально обеспеченная. Не так давно купила новую огромную квартиру и затеяла ремонт. Ессно, не своими силами долгими зимними вечерами, а наняла бригаду работников. Через несколько месяцев с этой бригадой пришлось проститься т.к. деньги они брали, а вот с работой что-то не заладилось... короче - халтурили. Поискала других, с разными людьми посоветовалась и в конце концов за работу принялась вторая бригада. Финал тот-же. Сейчас у неё работает третья бригада. Причём этих она нанимала особо интересуясь ИХ условиями (не она ставила условия!!! а уже у них спрашивала суммы, сроки и т.д. и т.п. и что они обещают сделать). Мне по работе приходится довольно часто общаться с главбухом и по разговорам я понимаю, что и с этими работниками отношения скоро прервуться всё по той же причине.
Все ТРИ бригады состояли отнюдь не из молодёжи - все вроде бы бывалые строители, все получали аванс, но до окончательного расчета так никто и не доработал - начинали или ещё "выжимать" деньги или по совершенно нереальным ценам закупать материалы или ещё как-то темнить. И всё это при том, что в нашем городишке безработица страшная и казалось бы от желающих поработать отбоя быть не должно. При том, что за работу она обещала очень хорошее вознаграждение (и фактически выплаченный аванс был тому подтверждением).

Выводы отложу на потом, а пока второй пример.

Мой отец - офицер запаса (или теперь уже в отставке - ему уже за 60 лет) работает в "своей" войсковой части гражданским специалистом - мастер производственного обучения. У нас учебка и он учит молодых солдат работать с техникой. Его отзывы о солдатах - год от года падает образовательный уровень причём примеры, которые он мне приводит повергают меня в шок. Однако, разговор не об этом ;-) Я приведу его разговор... с молодыми офицерами - лейтенантами, старлеями и капитанами. Вот что он рассказывает:

Идёт учебный процесс. Отец занимается со своей группой а в соседней клетке (у них учебные участки отделены сетчатыми перегородками) со своими солдатами "занимается" старлей. "Занимается" - потому, что... играет в нарды со своими товарищами, а его солдаты в это время заняты кто чем. В перерыв отец зашел к ним поговорить "за жизнь" и между прочим спросил (имея ввиду низкую зарплату офицеров, особенно - младших) - а вот если вам завтра зарплату поднимут, ну хоть до 20 тысяч в месяц, вы будете нормально работать? Лейтёха ответил сразу и однозначно - НЕТ!

Мне думается, что эти два мои примера говорят ещё об одном, думаю что, одном из самых тяжелых итогов "реформ" - у людей отняли высокую цель жизни. Мысль не новая, но пока она просто озвучивается на словах, можно только хмыкнуть, скорбно скорчиться да печально покачать головой - "...да, мол, отняли...". Но вот посмотрите на эти два примера - они есть следствие отсутсвия высокой цели и эти примеры - СМЕРТЕЛЬНЫЙ приговор нашему массовому обществу и нашему государству в его нынешнем состоянии. У меня здесь не хватает слов, что бы передать весь ужас ситуации. Но чувствую, что это тысячекратно хуже развала экономики и падения уровня жизни (и даже уровня образования этих вот самых солдат, про которых я упомянул, ибо будь в наличии хорошие офицеры - можно воспитать и солдат).

Финансовые моменты я в своих примерах затронул не случайно - при отсутсвии цели ДАЖЕ ДЕНЬГИ не являются весомым стимулом. Сколько не плати работнику - он всё равно не работает, даже видя, что поработав ещё немного или даже просто чуть получше он ещё заработает денег. Ему хватило на сегодня при практически полном безделии - и ладно. Лейтенант не выполняет свои обязанности не потому, что мало платят, а потому что он не видит в этом смысла и элементарно не хочет. От денег он не откажется, но он никак не связывает их с необходимостью прилагать усилия.

Они уже не только заврашним, они даже сегодняшним днём не живут т.е. выпали из жизни. Умерли ещё будучи живы. Существуют почти как бессловесные животные. И таких много и это не только молодые, и это - самый важный итог "реформ".

Простите, если что не так написал.